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Notre mission : être le point de rencontre entre les entreprises en croissance et les candidats talentueux 

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Le cabinet de recrutement Rinnovo est situé à Paris. Sa mission principale : sourcer les meilleurs talents, conformément aux compétences professionnelles et humaines qu’attendent les recruteurs. Nous disposons de 25 ans d’expérience et de collaboration avec des dirigeants d’entreprises en croissance en France et à l’international (en Italie). Notre mission consiste à vous permettre de réaliser des rencontres professionnelles fructueuses et de bénéficier d’un service de conseil personnalisé. Nos clients sont issus des secteurs du droit, de la finance, de l’assurance, de la santé ainsi que de la communication et du marketing. Nous sommes aujourd’hui l’un des seuls cabinets de recrutement, au sein de la capitale, à offrir spécifiquement nos services aux entreprises en croissance.

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Quels sont les points forts de notre cabinet de recrutement pour trouver le meilleur candidat ?

 

Le conseil en recrutement implique d’être doté de qualités humaines. Par ailleurs, il est primordial de disposer de méthodes fiables afin de dénicher les meilleurs talents :

 

• La recherche de l'excellence : selon notre cabinet de recrutement, l’excellence ne s’arrête pas aux compétences professionnelles. Les qualités humaines d’un candidat sont indispensables pour le recruter, entamer une collaboration optimale et démarrer un nouvel emploi.

• L'efficacité : la qualité de recrutement dépend de notre connaissance de votre entreprise et de vos enjeux. Être à l’écoute des candidats comme des recruteurs permet de mieux embaucher et d’être plus performant.

• Le pragmatisme : notre cabinet sait s’appuyer sur l’essentiel pour recruter parmi les meilleurs candidats et leur garantir une belle carrière.

• L'esprit de conquête : conscients de vos enjeux d’entreprises en croissance, comme le serait un service de ressources humaines interne, nous nous fixons de hauts objectifs. Votre réussite est notre réussite.

• L'éthique : la présence d’une entité de conseil en recrutement entre l’employeur et le candidat implique des valeurs fondamentales : la transparence et le respect. Ces qualités sont essentielles pour mettre en place un recrutement durable sur un nouveau poste.

Pour en savoir plus sur la personnalité de notre cabinet, découvrez le portrait de notre fondateur.

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Quelle est la méthodologie de notre cabinet de recrutement pour les entreprises en croissance ?

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Nos consultants en recrutement situés à Paris ont l’intime conviction que faire cohabiter digital et recrutement s'avère un duo gagnant. Si nous procédons aussi par approche directe, nos outils RH dotés d’intelligence artificielle nous permettent de gagner du temps dans les sélections de candidatures. Ces outils de détection de profils s’adaptent parfaitement aux cabinets de ressources humaines. En effet, ils permettent de consacrer plus de temps à la rencontre et à l’échange. Notre méthodologie s’appuie sur la technologie : d'une part pour identifier les candidats dont les compétences techniques correspondent aux attentes des recruteurs, d'autre part pour distinguer celui dont les qualités seront recherchées dans l’entreprise.

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Quels sont nos secteurs de recrutement ?

 

Nous avons à cœur d’effectuer la recherche de votre candidat idéal issus de secteurs au sein desquels nous avons de l’expertise. Rinnovo fait partie des meilleurs cabinets de recrutement parisiens à se positionner dans les domaines suivants :

 

• Le secteur du droit : le fondateur de Rinnovo a eu la chance de collaborer durant de nombreuses années avec des cabinets d'avocats et des directions juridiques en France, et à l’international (en Italie). Nous proposons régulièrement des offres d’emploi dans des cabinets d’avocats d’affaires notamment, en collaboration ou en association.

• Le secteur de la finance : les enjeux du monde de la finance demandent des ressources fiables et un travail exigeant. Nos clients situés en France et notamment en île-de-France sont régulièrement en recherche de candidats.

• Le secteur des assurances : le monde des assurances est en pleine mutation en raison de l'essor du digital. Nos clients sont constamment en recherche des meilleurs profils de cadres et d'experts en la matière.

• Le secteur de la santé : en pleine croissance, le secteur de la santé est aujourd’hui bouleversé par de nombreuses innovations. La medtech, très implantée à Paris, recrute de façon croissante tous types de métiers.

• Le secteur de la communication et du marketing : incontournables, les services communication et les agences de marketing ont régulièrement besoin de sang neuf pour pérenniser leur créativité. À Paris ou dans le reste de la France, ils font souvent appel à des cabinets de recrutement pour dénicher les meilleurs profils.